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2月,东莞银行组织业务、风险、财会、科技、运营等部门召开系列调研会议,专题研究启动总行部门组织架构改革工作。2018年,该行将破除现行的以产品为中心的组织体系,坚持以客户为中心,围绕为不同客群提供契合其需求的综合金融服务,全面改革部门组织架构,加快打造“快而灵”的组织优势。